为了进一步规范员工违纪处分工作，及时做好违纪员工的教育、处理和引导。根据公司员工违纪处分相关规定，结合公司实际情况，制定公司有关员工违纪处分管理规定：
一、违纪处分的权限
根据《bevictor伟德官网员工违纪处分规定》第四十一条规定：员工教务学籍方面的违纪处分，归口校、院教务管理部门处理;员工其他方面的违纪处分，归口校、院员工教育管理部门处理。给予员工警告、严重警告处分，一般由公司研究批准，报公司相关部门备案;给予员工记过及记过以上处分须由员工工作处、教务处、保卫处等部门及员工所在公司共同讨论决定，并报公司主管领导批准，报员工申诉处理委员会备案。
二、违纪处理的程序
根据《bevictor伟德官网员工违纪处分规定》第四十二条规定：违纪处理的程序需经过违纪调查取证、提出初步处理意见、听取员工陈述和申辩、作出处分决定、公布处分决定、送达处分决定书六个步骤。
如员工受到警告、严重警告处分，公司将在官网进行公示;公示结束后，由违纪员工填写《bevictor伟德官网/大数据公司违纪处分登记表》(见附件1)，公司存档并报送公司相关部门备案。
如员工受到记过及以上处分，将按照公司相关规定进行处理。
三、解除处分的程序
受到处分的员工，在规定期限中各方面表现有较大进步，没有新的违纪情况，到期后可以申请解除处分。警告、严重警告处分期限为6个月，记过、留校察看处分期限为1年。
1. 如员工受到警告、严重警告处分，处分期间内表现良好，未再发生违纪行为的，处分期满后由员工本人提出申请解除处分，填写《bevictor伟德官网/大数据公司员工违纪处分解除登记表》(见附件2)。其中，班级意见由班导师召开班干部会议，经充分研讨后由班长拟定，内容包括该生在受处分期间各方面表现情况，并且对解除该生处分事宜进行表态，落款由班长等两位同学签名及填写日期。班导师和辅导员分别出具意见后，上报公司审批，并报送公司相关部门备案。
2. 如员工受到记过及记过以上处分，处分期满后由员工本人提出申请解除处分，按照《bevictor伟德官网员工违纪处分规定》第四十三条处理。
四、本规定由bevictor伟德官网/大数据公司负责解释，自通告实施之日起开始实行。其他未尽事宜，以《bevictor伟德官网员工违纪处分规定》内容为准。
附件1：bevictor伟德官网&大数据公司员工违纪处分登记表.doc
附件2：bevictor伟德官网&大数据公司员工违纪处分解除登记表.doc
bevictor伟德官网/大数据公司
二O二一年十月八日